top of page

Linkedin Tuturial: Leer boolean en vind betere kandidaten op Linkedin

  • Foto van schrijver: Djai van Nieuwenhoven
    Djai van Nieuwenhoven
  • 31 okt
  • 3 minuten om te lezen

Waarom zul je zoveel moeite doen om Boolean te leren? Goede vraag...Dankje! :-) De korte uitleg hierin is dat kandidaten die makkelijk te vinden zijn op Linkedin, momenteel worden overspoeld met berichten van recruiters. Door op een andere manier te zoeken, vind je kandidaten die waarschijnlijk bijna nooit een berichtje ontvangen.. De kans is groot dat deze kandidaten eerder (positief) reageren, dan wanneer je ze op de traditionele manier zoekt. Deze zoekmethode kun je ook op jouw eigen Gratis Linkedinaccount doen.


ree

Is dit moeilijk?

Welnee. Boolean search is eigenlijk heel makkelijk. probeer het dus gewoon uit, want jouw zoekresultaten worden daardoor ECHT beter.

ree

Via de Linkedin Recruiter Seat:

Wat de meeste Recruiters doen wanneer ze een vacature open hebben staan is: Ze openen de zoekfilter van Linkedin en vullen bij functietitels wat functienamen in. Hierdoor krijgen ze vaak genoeg resultaat en gaan hierop zoeken en kandidaten benaderen.


Dit doet 95% van alle recruiters. Waardoor deze potentiele kandidaten de meeste berichtjes zullen ontvangen.


Hoe je het anders kunt doen

5% gebruikt de filter trefwoorden en gebruikt vervolgens een Boolean. Door een combinatie te maken van functietitels, maar ook soms zaken met NOT uit te sluiten optimaliseer je een string die andere resultaten laten zien dan de "normale zoekmanier". De verschillen zijn enorm.


Het verschil zit hem in het feit dat je bij functietitels logischerwijs op functietitel zoekt. Bij trefwoorden bekijkt Linkedin alle velden binnen een profiel en beperkt hij zich niet alleen maar tot het veld functietitels


De Basis

  • ANDĀ =Ā BeideĀ termenĀ moetenĀ voorkomen

  • ORĀ =Ā EenĀ vanĀ beideĀ termenĀ kanĀ voorkomen

  • NOTĀ =Ā SluitĀ dezeĀ termĀ uit

  • "Aanhalingstekens"Ā =Ā ExacteĀ zinsmatch

  • (Haakjes)Ā =Ā GroepeerĀ termenĀ samen

Echte sourcers houden ervan om de puzzel op te lossen: Kijk hier maar eens naar onderstaande string en ontdek al hoe je kunt spelen met verschillende onderdelen binnen een boolean:


Senior Backend Developer voorbeeld

(Developer OR Ontwikkelaar OR Engineer OR Goeroe OR Specialist OR Expert OR programmeur) AND (Java OR Kubernetes ) AND (NOT ZZP NOT NOT Freelance NOT Owner NOT eigenaar NOT interim)


Duizeld je bovenstaande zoekopdracht? Geen probleem, het is eigenlijk heel makkelijk.. Lees maar door:

ree

  • (Zie het rood geschreven stukje tussen de haakjes) Zoals je ziet zoeken we een developer, maar soms noemen ze zichzelf ontwikkelaar of programmeur, speel hiermee en bedenk alternatieve functietitels voor hetgeen jij zoekt. Sluit af met de haakjes, zodat alle verschillende soorten functienamen worden gebundeld.


  • Zie het paarts geschreven stukje tussen de haakjes: In dit voorbeeld zoeken we niet zo maar een developer. Deze developer moet ook Java kennen OF Kubernetes. Door dit weer tussen haakjes te zetten en OR te gebruiken ze je dus tegen Linkedin. Ik zoek een developer, maar ook met de JAVA skill OF de Kubernetes skill.


  • Zie het blauw geschreven stukje tussen de haakjes: Door de NOT operator te gebruiken zoeken we dus geen ZZP-ers. Je hebt natuurlijk veel synoniemen voor ZZP. Zo noemt de een zich freelancer en de ander noemt zich eigenaar.


  • Wanneer je de locatie op Nederland zet, dan krijg je 93.000 resultaten. Veel te veel natuurlijk, maar vanuit kun je filteren.


Geen Linkedin Recruiter seat, maar gewoon Linkedin?

Wanneer je deze zoekopdracht in de gratis Linkedin zoekbalk voegt, gaat Linkedin opeens moeilijk doen. Dit komt omdat de zoekopdracht TE groot is en er zit simpelweg een beperking op de "gratis" Linkedin zoekopdracht. Je kunt dus wel boolean gebruiken binnen de gratis manier, maar speel met de grootte van de zoekopdracht. begin bijvoorbeeld: (Developer OR Ontwikkelaar) AND (Java)


ree

Maar ik zoek helemaal geen developer?!?!

Dit voorbeeld gaat natuurlijk over een Developer. Wellicht totaal niet relevant voor jou? Probeer het dus op jouw manier. De volgende indeling adviseer ik hierin wel. Dit om overzicht te krijgen


Bouw je zoekopdracht op deze manier:


(Functietitel OR functietitel OR functietitel OR functietitel) AND (Skills OR Skills) AND (NOT ZZP NOT Manager NOT skillset NOT "wat je nog meer wil uitsluiten")


Bovenstaand is de basis tutorial om boolean te leren. Heb je hulp nodig of wil je eens sparren over jouw zoekopdracht. Schroom niet en bel ons. Ook mag je natuurlijk gewoon een berichtje via Linkedin sturen.


Ik hoop dat we je hiermee hebben geholpen. Laat even weten of het gelukt is?


Groetjes


Djai van Nieuwenhoven

06-34659678




Ā 
Ā 

Djai Recruitment
Leiderdorp 
06-34659678
Info@djai.nl

  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
bottom of page